Aides au Déménagement — Toutes les Aides Financières 2026

Un déménagement représente un coût important, souvent entre 1 500 et 5 000 euros tout compris. Heureusement, de nombreuses aides financières existent pour alléger cette charge. Que vous soyez salarié, demandeur d’emploi, étudiant ou famille nombreuse, ce guide recense tous les dispositifs d’aide au déménagement disponibles en 2026 pour votre installation à Montpellier.

Action Logement : l’aide Mobili-Pass

Qu’est-ce que Mobili-Pass ?

L’aide Mobili-Pass est un dispositif proposé par Action Logement (anciennement 1 % Logement) destiné aux salariés du secteur privé qui déménagent pour des raisons professionnelles. Elle prend la forme d’une subvention ou d’un prêt à taux réduit pour couvrir les frais liés à la mobilité résidentielle.

Conditions d’éligibilité

Pour bénéficier de Mobili-Pass, vous devez remplir les conditions suivantes :

• Être salarié d’une entreprise du secteur privé non agricole de 10 salariés et plus (entreprise cotisant au 1 % logement).
• Déménager pour raison professionnelle : embauche, mutation, formation qualifiante entraînant un changement de résidence.
• Distance : le nouveau lieu de travail doit être éloigné d’au moins 70 km de l’ancien domicile, ou le temps de trajet doit dépasser 1h15.
• Délai : la demande doit être faite dans les 6 mois suivant la prise de poste.

Montant de l’aide

L’aide Mobili-Pass se compose de deux volets :

• Subvention : jusqu’à 2 200 euros en zone A (dont fait partie Montpellier) pour couvrir les frais d’agence immobilière, les frais de double loyer, les frais de notaire, etc.
• Prêt : jusqu’à 3 500 euros à taux préférentiel (souvent 1 %), remboursable sur 36 mois maximum.

Comment faire la demande

La demande se fait en ligne sur le site d’Action Logement (actionlogement.fr). Vous devrez fournir votre contrat de travail ou attestation d’embauche, un justificatif de l’ancien domicile, le bail ou acte de vente du nouveau logement à Montpellier, et les justificatifs des frais engagés.

L’aide Agri-Mobilité

Si vous travaillez dans le secteur agricole, l’aide Agri-Mobilité proposée par Action Logement fonctionne sur le même principe que Mobili-Pass, avec des conditions adaptées au secteur agricole. Le montant peut atteindre 2 200 euros en subvention.

La prime de déménagement de la CAF

Pour les familles nombreuses

La CAF propose une prime de déménagement destinée aux familles qui s’agrandissent et qui doivent déménager pour disposer d’un logement plus grand. Cette aide est particulièrement intéressante pour les familles qui s’installent à Montpellier.

Conditions d’éligibilité

• Avoir au moins 3 enfants à charge (nés ou à naître, y compris un enfant attendu dans les 6 mois).
• Le déménagement doit intervenir entre le 4e mois de grossesse et le 2e anniversaire du dernier enfant.
• Être bénéficiaire d’une aide au logement (APL, ALS ou ALF) dans le nouveau logement.
• Respecter les plafonds de ressources définis par la CAF.

Montant de la prime

La prime de déménagement de la CAF couvre les frais réels de déménagement dans la limite d’un plafond qui varie selon le nombre d’enfants :

• 3 enfants : le plafond de base est d’environ 1 033 euros (montant révisé chaque année).
• Par enfant supplémentaire : un montant additionnel d’environ 86 euros est ajouté.

La prime est versée en une seule fois, sur présentation des factures de déménagement (facture du déménageur professionnel ou justificatifs de location de véhicule).

Comment faire la demande

La demande se fait auprès de la CAF de l’Hérault dans les 6 mois suivant le déménagement. Remplissez le formulaire cerfa dédié et joignez les justificatifs de frais de déménagement, le justificatif de domicile au nouveau logement et les pièces attestant de votre situation familiale.

L’aide de France Travail (ex-Pôle Emploi)

L’aide à la mobilité pour les demandeurs d’emploi

France Travail propose une aide à la mobilité pour les demandeurs d’emploi qui retrouvent un emploi nécessitant un déménagement. Cette aide peut couvrir différents frais liés à la mobilité géographique.

Les conditions

• Être inscrit comme demandeur d’emploi.
• Reprendre un emploi (CDI, CDD de 3 mois minimum, contrat de professionnalisation, formation) à plus de 60 km du domicile ou à plus de 2 heures de trajet aller-retour.
• Remplir les conditions de ressources (ne pas dépasser un certain plafond de revenus).

Les aides disponibles

• Aide aux frais de déplacement : remboursement des frais kilométriques pour se rendre à l’entretien d’embauche ou en formation (0,20 euro/km).
• Aide à l’hébergement : jusqu’à 30 euros par nuit pour les nuitées en hôtel lors de la recherche de logement.
• Aide au déménagement : dans certains cas, France Travail peut participer aux frais de déménagement. Le montant est évalué au cas par cas par votre conseiller.

Comment faire la demande

Contactez votre conseiller France Travail avant le déménagement. La demande doit être faite en amont de la prise de poste. Les aides sont versées sur présentation des justificatifs de dépenses.

La prime de mobilité employeur

Le cadre légal

Certains employeurs proposent une prime de mobilité ou une prise en charge des frais de déménagement pour faciliter l’arrivée de nouveaux collaborateurs. Ce n’est pas une obligation légale, mais une pratique courante dans les grandes entreprises et les secteurs en tension.

Ce que l’employeur peut proposer

• Prise en charge des frais de déménagement : remboursement partiel ou total sur présentation de factures.
• Prime d’installation : somme forfaitaire pour couvrir les frais d’installation (mobilier, équipement).
• Accompagnement à la recherche de logement : certaines entreprises mandatent des agences de relocation pour aider leurs collaborateurs à trouver un logement.
• Double résidence temporaire : prise en charge du loyer d’un logement provisoire pendant la période de transition.

Aspects fiscaux

La prise en charge des frais de déménagement par l’employeur est exonérée de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu dans la limite des frais réellement engagés. Conservez toutes vos factures et justificatifs.

N’hésitez pas à négocier cette prise en charge lors de votre embauche ou de votre mutation, particulièrement si vous déménagez à Montpellier depuis une autre région.

Le Prêt à Taux Zéro (PTZ)

Pour les primo-accédants

Si votre déménagement à Montpellier s’accompagne d’un achat immobilier et que vous êtes primo-accédant (vous n’avez pas été propriétaire de votre résidence principale au cours des deux dernières années), le Prêt à Taux Zéro peut significativement alléger le financement.

Conditions à Montpellier

Montpellier est classée en zone A, ce qui donne accès aux montants les plus élevés de PTZ. Le prêt peut financer jusqu’à 40 % du coût de l’opération pour un logement neuf. Les plafonds de ressources sont fixés en fonction de la composition du ménage.

Pour un couple avec un enfant en zone A, le plafond de revenus pour le PTZ est d’environ 51 800 euros de revenu fiscal de référence. Le montant maximal du PTZ peut atteindre 138 000 euros pour un logement neuf.

Comment en bénéficier

Le PTZ est accordé par les banques conventionnées. Lors de votre demande de prêt immobilier, votre banquier vérifiera automatiquement votre éligibilité. N’hésitez pas à consulter plusieurs banques pour comparer les conditions de financement.

Les aides de la ville et de la métropole de Montpellier

Aide à l’accession à la propriété

La Métropole de Montpellier peut proposer des dispositifs d’aide à l’accession à la propriété dans le cadre de programmes immobiliers spécifiques. Renseignez-vous auprès du service habitat de la métropole pour connaître les programmes en cours.

Pass Mobilité Métropole

Sous certaines conditions, la Métropole de Montpellier propose des tarifs réduits sur les abonnements de transport en commun TaM pour les nouveaux arrivants en recherche d’emploi ou en insertion professionnelle.

Aide au logement social

Si vos revenus sont modestes, vous pouvez déposer une demande de logement social auprès de la métropole de Montpellier. Les délais d’attente varient selon la taille du logement demandé et le quartier souhaité, mais Montpellier produit activement de nouveaux logements sociaux.

Les APL : aide personnalisée au logement

Un soutien mensuel après le déménagement

Les APL ne sont pas à proprement parler une aide au déménagement, mais elles représentent un soutien financier mensuel précieux après votre installation à Montpellier. Le montant dépend de vos revenus, du montant du loyer, de votre situation familiale et de la zone géographique.

À Montpellier (zone A), un étudiant vivant seul dans un studio à 500 euros peut percevoir entre 100 et 250 euros d’APL par mois. Un couple avec deux enfants en T3 à 900 euros peut recevoir entre 200 et 400 euros selon les revenus.

Faire la demande

La demande d’APL se fait en ligne sur caf.fr dès votre entrée dans le logement. Vous aurez besoin de votre bail, de l’attestation de loyer remplie par le propriétaire, de vos revenus et de votre RIB. Le premier versement intervient généralement 2 mois après l’entrée dans le logement.

Autres aides et dispositifs

Aide du FSL (Fonds de Solidarité pour le Logement)

Le FSL de l’Hérault peut accorder des aides pour l’accès au logement (dépôt de garantie, premier loyer, frais d’agence) et le maintien dans le logement (aide au paiement des loyers, des factures d’énergie). Les conditions de ressources sont strictes mais l’aide peut atteindre plusieurs centaines d’euros.

La demande se fait via un travailleur social (CCAS, assistante sociale de secteur).

Aide de la MDPH

Les personnes en situation de handicap peuvent bénéficier d’aides spécifiques pour le déménagement et l’aménagement du nouveau logement via la Prestation de Compensation du Handicap (PCH). Contactez la MDPH de l’Hérault pour évaluer vos droits.

Aide des caisses de retraite

Certaines caisses de retraite complémentaire proposent des aides au déménagement pour les retraités, notamment lors d’un rapprochement familial ou d’un besoin d’adaptation du logement. Contactez votre caisse de retraite (Agirc-Arrco, par exemple) pour connaître les dispositifs disponibles.

Déduction fiscale des frais de déménagement

Si votre déménagement est lié à un changement de poste de travail (mutation, prise de fonction), vous pouvez déduire les frais de déménagement de vos revenus imposables en optant pour les frais réels (au lieu de l’abattement forfaitaire de 10 %). Conservez toutes les factures et justificatifs.

Récapitulatif des aides au déménagement

• Mobili-Pass (Action Logement) : jusqu’à 2 200 euros en subvention + 3 500 euros en prêt. Salariés du privé, mobilité professionnelle.
• Prime CAF : jusqu’à environ 1 033 euros + majoration par enfant. Familles de 3 enfants et plus.
• Aide France Travail : variable selon la situation. Demandeurs d’emploi reprenant un travail.
• Prime employeur : négociable. Embauche ou mutation impliquant un déménagement.
• PTZ : jusqu’à 138 000 euros de prêt sans intérêts. Primo-accédants achetant dans le neuf.
• APL : aide mensuelle après installation. Sous conditions de revenus.
• FSL Hérault : aide à l’accès au logement. Ménages à faibles ressources.

Pour optimiser votre budget d’installation, pensez également à comparer les offres d’énergie, d’internet et d’assurance pour votre nouveau logement à Montpellier.

FAQ — Aides au déménagement

Peut-on cumuler plusieurs aides au déménagement ?

Oui, la plupart des aides sont cumulables. Vous pouvez par exemple bénéficier de Mobili-Pass (Action Logement) et de la prime de déménagement de la CAF si vous remplissez les conditions de chacune. La prime employeur est également cumulable avec les aides publiques. Seul le PTZ est soumis à des règles de cumul spécifiques avec d’autres prêts aidés.

Quand faut-il faire les demandes d’aide ?

Chaque aide a son propre calendrier. Mobili-Pass doit être demandé dans les 6 mois suivant la prise de poste. La prime CAF dans les 6 mois après le déménagement. L’aide France Travail doit être sollicitée avant la prise de poste. De manière générale, anticipez au maximum et renseignez-vous avant le déménagement pour ne pas dépasser les délais.

Mon employeur est-il obligé de payer mon déménagement ?

Non, la prise en charge des frais de déménagement par l’employeur n’est pas une obligation légale, sauf si votre convention collective le prévoit ou si une clause de mobilité figure dans votre contrat de travail. Néanmoins, c’est une pratique courante que vous pouvez négocier lors de votre embauche ou mutation.

Les étudiants peuvent-ils bénéficier d’aides au déménagement ?

Les étudiants peuvent bénéficier des APL une fois installés dans leur nouveau logement. L’aide Mobili-Jeune d’Action Logement est accessible aux étudiants en alternance de moins de 30 ans et peut couvrir une partie du loyer. Certaines régions et universités proposent également des aides ponctuelles à l’installation.

Quels justificatifs faut-il conserver pour les aides au déménagement ?

Conservez systématiquement toutes les factures et devis du déménageur, les factures de location de véhicule utilitaire, les justificatifs de double loyer, les factures de frais d’agence immobilière, le bail du nouveau logement et toute correspondance relative à votre changement de poste ou mutation. Ces documents seront nécessaires pour chaque demande d’aide et pour une éventuelle déduction fiscale.